utworzone przez Bartosz | lut 26, 2025 | Prawo pracy, Publikacje
Stosownie do treści art. 112 kodeksu pracy pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków; dotyczy to w szczególności równego traktowania mężczyzn i kobiet w zatrudnieniu. Powyższa zasada dotyczy również prawa do jednakowego...
utworzone przez Bartosz | sty 17, 2024 | Prawo pracy, Publikacje
Do naszej kancelarii prawnej w Toruniu zgłosił się pracownik, który poprosił o konsultacje prawne. Pracownik stwierdził, iż sposób ukształtowania jego wynagrodzenia za pracę przez pracodawcę – spółkę z o. o. z siedzibą w Toruniu narusza zasady kodeksu pracy. Twierdził...
utworzone przez Bartosz | maj 16, 2023 | Prawo pracy, Publikacje
W niektórych stanach faktycznych pracownikowi, który doznał wypadku przy pracy poza świadczeniem wypłacanym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych może również przysługiwać prawo do dodatkowego zadośćuczynienia pieniężnego od pracodawcy. Potwierdza to również...
utworzone przez admin | maj 5, 2016 | Prawo pracy, Publikacje
Znowelizowane przepisy, które weszły w życie w dniu 22 lutego 2016 r. z jednej strony ograniczają maksymalną długość umów zawieranych na czas określony, ale z drugiej strony dopuszczają liczne wyjątki od reguły ( np. zastępstwo pracownika, prace sezonowe i dorywcze...
utworzone przez admin | wrz 28, 2015 | Prawo pracy, Publikacje
Zgodnie z treścią art. 77 5 kodeksu pracy oraz w zawiązku z przepisami Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży...
utworzone przez admin | maj 3, 2015 | Prawo pracy, Publikacje
W pierwszej kolejności należy dokonać pewnego podziału, gdyż zagadnienie ochrony wynagrodzenia za pracę może być ujmowane w dwojaki sposób. Ochrona wynagrodzenia rozumiana bardzo szeroko obejmuje liczne instytucje prawne zawarte zarówno w kodeksie pracy jak i aktach...
Najnowsze komentarze